/ 五、編寫學員手冊
/ 六、製作幻燈片
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七、課件製作與組織
/ 八、準備課程盗剧
/ 九、編寫導師手冊
/ 十、設計課程簡介
/ ☆探究·思考 /
第五章培訓課程實施
第一節做好培訓準備
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一、確定培訓物件及內容
/ 二、選擇培訓師
/ 三、佈置培訓場所
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第二節選擇培訓方法
/ 一、瞭解培訓方法
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二、各種培訓方法比較
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三、影響培訓方法選擇的因素
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第三節培訓實施流程
/ 一、培訓準備 /
二、培訓介紹 /
三、課扦管理 /
四、課程講解 /
五、課程管理 /
六、培訓評價 /
☆探究·思考 /
第六章培訓效果評估
第一節培訓效果評估流程
/ 一、設定評估目標
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二、評估培訓需陷分析
/ 三、界定評估目的
/ 四、選擇評估物件
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五、建立培訓效果資訊庫
/ 六、制訂評估方案
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七、確定培訓評估層次
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八、撰寫培訓效果評估報告
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九、評估結果的運用
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十、做好檔案記錄工作
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第二節做好培訓效果轉化
